NEW 2025年7月18日お役立ち管理人 タレントプール構築術:将来採用につながる母集団戦略はじめに 「この学生とはまたどこかでつながりたい」。そんな企業の思いが形になったのが「タレントプール」という仕組みです。新卒採用においても、企業がすぐに選考対象とするわけではないけれど、将来の採用候補として情報を蓄積し、 […]
2025年7月11日お役立ち管理人 EVP(Employee Value Proposition)の設計と活用はじめに 就職活動を進める中で、多くの学生が「この会社は自分に合っているのか?」と悩むのではないでしょうか。その答えを見つけるためのヒントとなるのが、企業が掲げる「EVP(Employee Value Propositi […]
2025年7月7日お役立ち管理人 HRBP(Human Resource Business Partner)とは何か?はじめに 就職活動を進めていく中で、「HRBP」という言葉を目にしたことはありませんか?人事に関連する用語の中でも、近年注目度が高まっているこのキーワード。従来の人事担当とは異なる役割を持ち、企業経営にも深く関与するHR […]
2025年7月4日採用ブログ轟自動車 カープ観戦チケットの社内抽選会!いつも轟ブログをご覧いただきありがとうございます! 先日、ありがたいことにカープ観戦チケットを入手することができました! しかも、とっても良い席です!! 社内では「ぜひ行きたい!」という声が多数あがり、公平を期して抽選を […]
2025年6月27日お役立ち管理人 RJP(リアリスティック・ジョブ・プレビュー)とは?はじめに 就職活動では、企業の魅力や仕事内容を知ることが重要ですが、入社後に「こんなはずじゃなかった」とギャップを感じるケースも少なくありません。こうしたミスマッチを防ぐ手法として注目されているのが「RJP(リアリスティ […]
2025年6月20日お役立ち管理人 ブラインド採用とは?公平性を高める選考手法はじめに 近年、採用の現場では「公平性」や「多様性」が重視されるようになり、新しい採用手法が注目を集めています。その中でも特に話題となっているのが「ブラインド採用」です。名前や性別、学歴などの個人情報を伏せて選考を行うこ […]
2025年6月13日お役立ち管理人 オンライン面接のマナーと注意点:成功するための準備はじめに コロナ禍をきっかけに急速に広まったオンライン面接。現在では新卒採用における標準的な選考形式の一つとなっています。しかし、画面越しのやり取りには特有のマナーや注意点が存在し、対面面接と同じ感覚で臨むと思わぬ失敗を […]
2025年6月11日採用ブログ轟自動車 第三回【学びの会】開催みなさん、こんにちは。 早速ですが、今日は【学びの会】第三回目の開催の様子をご紹介したいと思います! 【学びの会】とは? 以前のブログでもご紹介しましたが、弊社には、「轟にかかわるすべての人を豊かにする」という【経営理念 […]
2025年6月6日お役立ち管理人 エントリーシートの差別化ポイント:他者と差をつける方法はじめに 就職活動の最初の壁となるのがエントリーシート(ES)です。企業の担当者は、何百、何千通ものESを読みます。その中で「この人に会ってみたい」と思わせるには、ただ丁寧に書くだけでは不十分です。自分らしさを的確に伝え […]
2025年6月4日採用ブログ轟自動車 第二回【学びの会】開催みなさん、こんにちは。 いつもブログをご覧いただきありがとうございます。 先日、第二回目となる【学びの会】を開催致しました。 【学びの会】とは? 以前のブログでもご紹介しましたが、弊社には、「轟にかかわるすべての人を豊か […]
2025年5月30日お役立ち管理人 自動車業界の働き方改革とワークライフバランスはじめに 「自動車業界って忙しそう…」「残業が多くてワークライフバランスが取りづらいのでは?」そんなイメージを持っていませんか?確かに、これまでは“モノづくりの現場”ということでハードな働き方の印象が強かったかもしれませ […]
2025年5月23日お役立ち管理人 自動車の安全装備:ADASとは何か?はじめに 「最近の車って、すごく安全って聞くけど、具体的にどんな機能があるの?」そんな疑問を持つ方は少なくありません。とくに就職活動中に自動車業界を目指す学生にとって、「ADAS(先進運転支援システム)」という言葉を知っ […]