[3ページ目] ブログ | 轟自動車採用サイト

株式会社轟自動車の採用サイトです。整備士や事務、営業などの求人情報や仕事の様子、スタッフの声などをお伝えします。

2024年9月20日お役立ち管理人

就職ナビサイトの現状と今後の活用方法について

はじめに就職ナビサイトは、学生が就職活動を行う上で重要な役割を担っています。インターネットを通じて、企業と求職者が簡単に結びつくことができるこのツールは、特に大量採用を行う企業や全国展開する企業にとって欠かせない存在で […]

2024年9月13日お役立ち管理人

健康経営が採用に与える影響や効果とは？理由や重要なポイントなど

はじめに健康経営は、企業が従業員の健康を維持・促進することを通じて、企業全体のパフォーマンス向上を図る経営戦略の一つです。近年、健康経営を導入する企業が増えており、その取り組みは採用活動にも大きな影響を与えています。本 […]

2024年9月6日お役立ち管理人

スカウト型採用とは？メリット・デメリット・向いている企業など

はじめにスカウト型採用は、企業が求職者に対して直接アプローチする採用手法です。従来の応募者を待つ受動的な採用とは異なり、企業が主体的に人材を発掘し、アプローチを行うため、より適切な人材を迅速に確保できる可能性が高まりま […]

2024年8月30日お役立ち管理人

通年採用とは？メリット・デメリット・向いている企業など

はじめに通年採用とは、企業が特定の採用時期に縛られず、年間を通じて随時人材を募集する採用方法です。従来の一括採用とは異なり、柔軟な採用が可能であることから、近年注目を集めています。グローバル化や働き方改革の影響で、採用 […]

2024年8月23日お役立ち管理人

X（Twitter）採用とは？メリット・デメリット・向いている企業など

はじめに近年、SNSを活用した採用活動が注目されており、その中でもX（旧Twitter）は、リアルタイム性や拡散力を活かした採用手法として話題となっています。X（Twitter）を利用することで、特にIT系企業やスター […]

2024年8月16日お役立ち管理人

TikTok採用とは？メリット・デメリット・向いている企業など

はじめに TikTokは、短時間で視覚的にインパクトを与える動画コンテンツを中心にしたSNSとして、特に若年層に人気があります。このTikTokを採用活動に活用する「TikTok採用」は、企業がクリエイティブな手法でター […]

2024年8月9日お役立ち管理人

Instagram採用とは？メリット・デメリット・向いている企業など

はじめに Instagramは、視覚的に情報を伝えることが得意なSNSプラットフォームとして多くの企業に利用されています。このプラットフォームを活用した採用手法である「Instagram採用」は、特に若年層をターゲットに […]

2024年8月2日お役立ち管理人

ソー活とは？意味・使い方・効果など

はじめに近年、就職活動において「ソー活」という言葉が注目を集めています。ソー活とは、ソーシャルメディアを活用して就職活動を行う方法のことを指します。特に若い世代の間で広がっており、その効果の高さから企業側も積極的に取り […]

2024年7月26日お役立ち管理人

採用におけるミスマッチとは？

はじめに新卒採用活動において、企業と応募者の間で起こる「ミスマッチ」は大きな課題です。ミスマッチが発生すると、採用後に早期離職やパフォーマンス低下などの問題が生じることがあります。本記事では、採用におけるミスマッチの基 […]

2024年7月20日採用ブログ轟自動車

暑い夏から従業員を守ろう！

みなさん、こんにちは！いつも轟自動車のブログをご覧いただきありがとうございます！暑い暑いが夏が近づいていますね！そんな中一番大変なのが洗車業務です！お客様のお車を丁寧に洗車し車内を隅々までクリーニングをするのは想 […]

2024年7月19日お役立ち管理人

スクラム採用とは？メリット・取り組むポイントなど

はじめに近年、多くの企業が採用活動において「スクラム採用」という手法を取り入れています。スクラム採用は、アジャイル開発の手法である「スクラム」を採用プロセスに応用したものです。スクラムの柔軟性と迅速な対応力を活かし、効 […]

2024年7月16日採用ブログ轟自動車

有田店長勤続10年記念旅行

いつも轟自動車のブログをご覧いただきありがとうございます。以前のブログでもご紹介させていただいたのですが、今年、我が有田店長が入社１０年目を迎えました！それを記念し、日頃の感謝を込め社長と専務、有田店長の３人で行く一 […]

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