轟自動車の魅力

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地域で愛され続けて40年の老舗企業

当社は1973年の創業以来、広島県内中心に1万3000台以上の自動車を販売しました。

増収・増益アップの記録を毎年更新中。スタッフが安心して働くことができる収益環境を整えております。

仕事を「志事」として取り組み、 「轟は志がある会社だ」とお客様に愛され続ける会社として…これからも当社は、車を通して地域・社会に貢献できるよう走り続けます。

地域No.1達成

当社は地域最大級の自動車販売企業に成長しました。

マイカーリース申込件数:広島1位
マイカーリース販売件数:広島1位
口コミ件数 :広島1位

カーライフサポート地域No.1として、一人でも多くのお客様に満足していただけるよう最善を尽くします。

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笑顔で働ける環境づくり

当社が創業以来、大切にしている「スタッフが働きやすく成長でき楽しく笑顔で働ける環境づくり」。

職場の雰囲気づくりはもちろんですが、給与・休日・福利厚生面の体制づくりにもしっかり取り組むことで、 仕事とプライベートの両立(ライフワークバランスの充実)を叶えます。

現在の従業員は8名。
アットホームな環境の中で一人一人の働き方と希望を尊重し、より良い環境づくりに取り組みます。

仕事内容

当社は自動車販売に加え、陸運局認証工場として自社での車検・整備も行っております。
整備スタッフの方には、お客様からお預かりした愛車の車検整備・定期点検・一般整備・修理など車の整備に関する業務全般を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・定期点検
・一般整備
・修理
・車検
・ナビやETCなど装飾品・部品の取り付け
・鈑金・塗装
・カーフィルム張り
・ルームクリーニング
・ボディコーティング

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特長1 スタッフ全員が主役

当社に脇役はいません。

スタッフ全員がそれぞれの能力や個性を仕事に生かし、当社に「なくてはならない存在」として働いております。

スタッフ全員が「私もこの会社の主役だ!」と感じ、生き生きと働いていただけることが当社の喜びです。

特長2  自分のペースで作業

一日の仕事は、各スタッフでスケジュール管理を行い、それぞれのペースで作業を進めております。

きっちり決められたスケジュールをただこなしていく…という仕事のやり方が苦手な方にはピッタリな働き方です。

特徴3  キャリアアップを全力応援

月1回の社内研修や外部研修などを実施することで、スタッフの成長とキャリアアップを支援しております。

無資格の方は資格取得へ向けて、すでに資格を持つ方はさらに上の資格取得へ向けて…当社がサポートさせていただきます。

無資格・未経験の方へ

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実は、法的に(お客様の車であっても)整備作業に資格はいりません。 無資格だからと言って、業務範囲を厳しく制限されることもありません。 つまり、整備スタッフとしての技術は、資格の有無よりも「経験が全て」。

「整備士資格持ってないけど、整備士の仕事をしてみたいな~」
「車が好きだから、車いじりもしてみたいな~」
「販売職のスキルアップのために、整備のことも勉強したいな~」
という方にもおすすめしたいお仕事となっております。

そして当社の研修(月1回)と先輩スタッフの丁寧なフォローのもと経験を積むことで、資格保有者・経験者にも負けない知識や技術を身に着けることができます。

求める人物像

採用責任者
津田 剛(会社代表)

私たち轟自動車は「低価格で高品質な自動車を提供し、お客様を幸せにしたい」という経営理念を胸に、自由な発想と大胆な行動力を持ち、 社員一丸となって仕事に取り組んでいます。

明るい性格の人、大人しい性格の人、自分に自信がある人、自分のスキルにプライドがある人、夢や目標がある人、向上心がある人、やる気がある人、当社はそんなあなたを歓迎します。

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先輩スタッフからのメッセージ

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岡田 哲(2018年入社)

前職でディーラーの整備の仕事をしていたのですが、労働時間が長いところやきっちり決められたスケジュールをただこなしていくという仕事のやり方が自分には合わないと思いって仕事を探していたところに、知人から「轟自動車が整備士を募集していますよ」と紹介していただき、入社しました。
一日の仕事は自分でのスケジュールを決めて自分のペースで進めていけるので、その点は自分にとってとても働きやすく感じます。

人間関係に不安に思う人は多いと思いますが、明るく気さくな人ばかりなので、その点は安心してください。
大手企業よりも幅広く仕事ができる中小企業でスキルアップしたいという方は是非一緒にがんばりましょう!!

よくある質問

ノルマはありますか?
ありません。
ですので、「毎月〇〇台整備しなさい」といった上司からのプレッシャーはありません。
しかし、頑張り(努力や成果)はしっかり給与に反映されますので、(ノルマではなく)目標をもって仕事に取り組めるやりがいはあります。
残業はありますか?
基本的に、会社命令での残業はありません。
残業時間は月平均10時間で、当社は業界トップクラスの「残業時間の少なさ」を誇ります。
「どうしても今日中にやっておきたい」といった場合のみ、残業の許可をしております。
整備スタッフから他の職種への異動や、転勤はありますか?
会社都合での職種変更・転勤はありません。
ただし、スタッフからの異動・転勤の相談は受け付けております。
無資格・未経験でも整備スタッフになれますか?
なれます。
当社では、「整備士」へのキャリアアップサポート体制も整えておりますので、無資格・未経験の方もぜひご応募くださいませ。
整備士資格ありとなしで、仕事内容や給与は違いますか?
仕事内容は若干異なりますが、給与は資格の有無で大きく左右されません。

<仕事内容の違い>
①タイヤ以外の足廻りに関わる部分の整備 ②エンジン分解 ③点検整備などは、資格保有者に行っていただきます。

<給与の違い>
給与は、一人一人の努力や成果を公正に評価し、それらの評価結果と役職(職位)から算出されます。つまり、資格保有者と無資格者が同程度の給与になる可能性も考えられます。この規程は社員が誰でも見ることができるようオープンにしておりますので、詳しくは入社後、担当者にお尋ねください。
選考の流れを教えてください。
1)応募
2)書類選考
3)面接
4)採用
選考内容の詳細は、応募後メールまたは電話にて担当者よりご説明いたします。
採用基準を教えてください。
当社では「人物重視」の採用を行っております。年齢、経験、資格は問いません。
当社の理念に共感してくださる方を求めております。

※詳しくは「想いを知る」

募集要項

給与20万円~21万円(基本給18万円+整備手当2~3万円)からスタートです。

評価制度が整備されており、年1回の昇給があります。
また昇格すると役職手当もあります。
手当①住宅手当
一律15,000円を支給します。

②家族
家族手当は扶養する同居家族に対して以下の金額を支給します。
配偶者:10,000円
子ども:5,000円/1人

③子供手当
未就学児の期間を対象として以下の金額を支給します。
5,000円/1人

④通勤手当
通勤手当はマイカー通勤する者を対象とし、通勤距離に対して、非課税限度額にて支給します。
賞与年2回(夏季賞与、冬季賞与)
※評価に応じて支給金額を決定します。
勤務時間09:30~18:30 の出勤時間です。

週5日出勤の週休2日です。
シフト勤務でお休みは希望に応じます。

土曜日は月1回出勤があります。
日曜祝日はお休みです。
待遇・福利厚生公共交通機関で出勤する場合は交通費(国の定めによって規定した)を支給します。
マイカー通勤も可能です。(無料駐車場ありor有料駐車場代場合は会社が負担)

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
有給休暇(法律で定められた条件あります)

※その他待遇については「待遇を知る」ページを参照してください。

応募フォーム

応募区分 中途社員
応募職種 自動車整備・メカニック
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