FAQ

よくある質問

応募前に知っておきたいこと。

このページで分かること

  • 仕事内容と、これまでの経験の生かし方
  • 仕事後の時間と、休みを支える考え方
  • 現在の募集条件を確認する方法
FAQ 01

仕事・経験について

Qどのような整備を担当しますか?

A

車検整備、定期点検、一般整備、修理を担当します。車の状態を確認し、不具合の原因を考え、安全に走れる状態へ整える仕事です。入社後に担当する範囲は、募集している職種と、あなたの資格・経験を踏まえて決めていきます。

Qこれまで扱ってきた車と種類が違っても大丈夫ですか?

A

これまでの経験を土台にしながら、経験の少ない車種を覚えていけます。大型車やトラックを中心に整備していたスタッフも、軽自動車などを扱うことに不安を感じていました。入社後は周囲に確認しながら、担当できる仕事を少しずつ増やしています。

Q経験のない作業は、どのように覚えますか?

A

分からないまま作業を進めず、周囲へ確認しながら覚えていきます。答えだけでなく、どこを確認し、なぜその判断になるのかを理解して、次の仕事へ生かすことを大切にしています。安全に関わる仕事だからこそ、質問や確認も整備士の大切な仕事です。

Q資格がない場合や、経験が浅い場合も応募できますか?

A

必要な資格と経験は、募集する職種によって異なります。応募できる職種があるか、Indeedの最新の募集要項でご確認ください。ご自身の経験が条件に当てはまるか迷う場合も、まずは現在の募集内容をご覧ください。

Q整備の仕事は、ほかの職種とどのようにつながりますか?

A

営業がお客様から伺った相談を整備へ伝え、整備が確認した車の状態を営業や受付へ返し、必要な説明をお客様へ届けます。事務・受付も、書類や予定の面から現場を支えます。私たちは、職種を越えて情報をつなぎ、お客様のカーライフを支えることを『ONEチーム』と呼んでいます。

FAQ 02

働き方・職場について

Q仕事後の時間を大切にできますか?

A

私たちは、仕事に責任を持つことと、仕事後の時間を大切にすることを両立したいと考えています。そのために、日中の予定と進み具合を共有し、予定外の作業が出たときは早めに相談します。実際に、入社後は早く帰れるようになり、子どもと過ごす時間が増えたスタッフもいます。勤務時間など現在の条件は、最新の募集要項でご確認ください。

Q休みたい日は、どのように伝えますか?

A

前もって分かる休みは早めに共有し、担当する仕事や周囲の予定を調整します。子どもの行事に合わせて休み、約1か月の育児休業を取った整備スタッフもいます。休む人だけに調整を任せず、必要な引き継ぎをチームで考えます。

FAQ 03

募集・応募について

Q給与、休日、勤務時間などはどこで確認できますか?

A

給与、休日数、勤務時間、応募資格などは、Indeedの最新の募集要項でご案内しています。このサイトで仕事内容や働き方を知っていただき、条件は応募を検討する職種の募集要項と照らし合わせてご確認ください。

Q現在、整備士を募集していますか?

A

募集状況は時期によって変わります。このページにある『現在の募集を見る』から、Indeedに掲載している最新の求人をご確認いただけます。求人が表示されない場合は、その時点で募集を終了していることがあります。

Indeedで現在の募集を見る
FAQ 04

轟自動車の整備に合う人

Qどのような方と一緒に働きたいですか?

A

車の安全に関わる仕事として確認を大切にできる方、分からないことを質問できる方、これまでの経験を生かしながら新しい車種や仕事も学びたい方です。営業、受付、事務を含む周囲と情報を共有し、仕事への責任と自分の生活をどちらも大切にしたい方と、一緒に働きたいと考えています。

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