株式会社轟自動車の採用サイトです。整備士や事務、営業などの求人情報や仕事の様子、スタッフの声などをお伝えします。

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はじめに従業員の生産性や定着率の向上を左右する重要な要素として、「従業員エンゲージメント」が注目されています。従業員がいかに会社や仕事に対して積極的に関与しているかを示す指標であり、企業の業績にも大きな影響を与えます。 […]

はじめに近年、企業における人事部門の役割は大きく変化しています。単なる採用や賃金、福利厚生の管理にとどまらず、経営戦略の実現に向けた人材マネジメントが求められるようになってきました。そうした中で注目されているのが「HR […]

はじめに優秀な人材を確保するためには、従業員にとどまらず、採用プロセスに参加する「候補者」の体験にも十分な注意を払う必要があります。この「採用プロセスにおける候補者の体験」が「採用CX(Candidate Experi […]

はじめに新卒採用市場は日々進化しており、企業と新卒者双方が最適なマッチングを目指す中で、「トライアル雇用」という概念が注目を集めています。このアプローチは、実際に職場での実務を体験することで、企業と新卒者が互いの適合性 […]

はじめに新卒採用のプロセスは多岐にわたり、その中でもコンピテンシー面接は特に注目されています。この面接手法は、応募者が過去にどのような行動を取ったか、そして将来どのように行動する可能性があるかを把握することを目的として […]

新卒採用におけるカルチャーフィットとははじめに新卒採用において、企業文化と個人の価値観が一致する「カルチャーフィット」の概念が注目を集めています。この一致は、長期的な従業員の満足度やパフォーマンス向上に直結し、企業と […]

はじめに企業が外向けに展開するブランディング戦略はよく知られていますが、社内に向けても同様の努力が必要であることが近年注目されています。この社内向けブランディング、すなわち「インナーブランディング」は、従業員が自社のビ […]

はじめに現代のビジネスシーンでは、様々な働き方が提案されており、特にIT業界やコンサルティング業界では「客先常駐」という形態が一般的です。この働き方は、企業のプロジェクトに直接参加することで、実務経験を深め、スキルアッ […]

はじめに新卒採用は、企業にとって未来を形作る重要なプロセスです。この記事では、新卒採用におけるリクルーターの役割を掘り下げ、その重要性、必要なスキルセット、直面する挑戦について探求します。新卒採用を成功に導く鍵を握るリ […]

はじめに新卒採用プロセスでの「サイレントお祈り」は、就職活動中の学生にとって不安と緊張を引き起こす現象です。この記事では、サイレントお祈りの概要、その背景、影響、対処法、さらには予防策までを網羅的に解説し、学生がこの挑 […]

はじめに新卒採用市場において、求人倍率は学生が注目すべき重要な指標の一つです。この記事では、求人倍率の概念、計算方法、およびそれが示す市場の状況について詳しく解説します。また、学生が求人倍率をどのように理解し、就職活動 […]

はじめに多くの学生が就職活動を開始する際、彼らの最初のステップはしばしばキャリアセンター、またはキャリセン、就職課への訪問です。これらの施設は学生に対して、就職活動に必要なサポートを幅広く提供しています。本記事では、キ […]

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